Histoire

Nous sommes une entreprise portugaise indépendante, créée en 1979.

Nos techniciens, hautement spécialisés, sont inscrits dans les associations professionnelles respectives ou d'autres organisations spécifiques.

Notre parc informatique, renouvelé tous les deux ans, est équipé, par contrat commercial, des logiciels Microsoft ® , nous plaçant à la pointe de la technologie informatique.

Le logiciel spécifique est développé en étroite collaboration avec une société associée avec plus de vingt ans d'expérience.

Ces moyens nous permettent d'avoir une capacité de réponse supérieure à la moyenne dans tous les domaines de la gestion et de l'accompagnement des entreprises.

De plus, nous travaillons dur pour satisfaire les besoins de nos clients.

Nous fournissons des conseils spécialisés dans les domaines administratif, de gestion et fiscal, à plusieurs entreprises, de différentes branches d'activité et de taille.

Nous avons des clients de plusieurs pays : Espagne, Italie, France, Belgique, Angleterre, Allemagne, États-Unis et Brésil.

A l'assurance professionnelle de nos salariés, nous avons ajouté une assurance responsabilité civile complémentaire pouvant aller jusqu'à 2 500 000 €

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Mission

Marso, SA existe avec la mission de fournir d'excellents services, en développant et en mettant en œuvre des solutions innovantes et efficaces, axées sur la satisfaction du client.

Forte d'une vaste expérience, elle s'adresse à ceux qui veulent être les propriétaires d'une entreprise organisée et efficace, avec un niveau de qualité et de performance digne de mention.

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Valeurs

Tourné vers l'avenir, mais fermement ancré dans ses valeurs fondamentales : L'intégrité ; Transparence ; Compétence et Disscription.

Nous nous engageons à personnaliser les services.

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Vision

Se démarquer par sa compétence opérationnelle et sa crédibilité, accompagnée d'une augmentation de l'activité au niveau national et international.

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Politique

La politique de MARSO consiste à fournir des services de haute qualité basés sur une stratégie d'amélioration continue de ses processus, répondant aux exigences de ses Clients, sur la base des lignes directrices suivantes:

• Être réceptif aux changements, les voir comme des opportunités d'amélioration;
• Favoriser la motivation, la participation, la responsabilisation, la formation et le développement de tous les membres de l'Organisation afin de favoriser le travail d'équipe;
• Maintenir un comportement éthique et responsable avec les concurrents, les clients, les employés, les fournisseurs, les agences gouvernementales, la communauté et l'environnement;
• Développer l'activité en respectant toutes les exigences légales et autres exigences applicables;
• Maintenir l'équilibre économique et financier afin de contribuer au développement durable de la société;
• S'engager à revoir périodiquement sa Politique, évaluer et mettre à jour les Objectifs afin de garantir son efficacité.