Historia

Somos uma empresa Portuguesa independente, criada em 1979.

Nuestros técnicos, altamente especializados, están registrados en los respectivos colegios profesionales u otros organismos específicos.

Nuestro equipo de cómputo, renovado cada dos años, cuenta con software Microsoft ® instalado, por contrato comercial, colocándonos a la vanguardia en tecnología informática.

El software específico se desarrolla en estrecha colaboración con una empresa asociada con más de veinte años de experiencia.

Estos medios nos permiten tener una capacidad de respuesta superior a la media en todos los ámbitos de gestión y apoyo a las empresas.

Además, trabajamos arduamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Brindamos asesoramiento especializado en las áreas administrativa, de gestión y tributaria, a diversas empresas, de diferentes ramas de actividad y tamaño.

Tenemos clientes de varios países: España, Italia, Francia, Bélgica, Inglaterra, Alemania, Estados Unidos y Brasil.

Al seguro profesional de nuestros empleados, hemos añadido un seguro complementario de responsabilidad civil de hasta 2.500.000€

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Misión

Marso, SA existe con la misión de brindar servicios de excelencia, desarrollando e implementando soluciones innovadoras y efectivas, enfocadas a la satisfacción del cliente.

Con una vasta experiencia, está dirigida a quienes quieren ser dueños de una empresa organizada y eficiente, con un nivel de calidad y desempeño digno de destacar.

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Principios

Enfocada en el futuro, pero firmemente arraigada en sus valores fundamentales: Integridad; Transparencia; Competencia y Discreción.

Estamos comprometidos con la personalización de los servicios.

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Visión

Destacándose por su competencia operativa y credibilidad, acompañada de un incremento de negocio a nivel nacional e internacional.

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Política

La Política de MARSO consiste en brindar servicios de alta calidad basados ​​en una estrategia de mejora continua de sus procesos, satisfaciendo los requerimientos de sus Clientes, en base a los siguientes lineamientos:

• Sea receptivo a los cambios, viéndolos como oportunidades de mejora;
• Fomentar la motivación, participación, responsabilidad, capacitación y desarrollo de todos los miembros de la Organización con el fin de promover el trabajo en equipo;
• Mantener un comportamiento ético y responsable con los competidores, clientes, empleados, proveedores, organismos gubernamentales, la comunidad y el medio ambiente;
• Desarrollar la actividad cumpliendo con todos los requisitos legales y demás requisitos aplicables;
• Mantener equilibrada la situación económica y financiera para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad;
• Comprometerse a revisar periódicamente su Política, evaluar y actualizar los Objetivos para garantizar su eficacia.