Recursos Humanos
Selecção, formação e acompanhamento do pessoal.
Processamento de salários e encargos sociais, interna ou externamente;
Resolução de questões do Trabalho, procedimentos legais, relatórios anuais, formação legal obrigatória, nas empresas por técnicos com CAP.
Legalização e/ou registo de estrangeiros.